株式会社BuySell Technologies
総務・法務/本部長候補/マネジメント経験または事業会社での総務、法務経験必須/年収1000万円以上/GRC推進部9名
求人詳細
こちらは、着物/ブランド品等において唯一無二のビジネスモデルを構築し、グロース市場への上場も果たしたリユース事業会社です。
他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、「かくれ資産 」に直接リーチができる事業基盤が最大の強みです。時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な成長を実現し、上場後も既存グループ全社でM&A戦略や新規事業構築等を推進しております。
今回は、事業規模の更なる拡大とコーポレート体制の更なる強化のため、新たにバイセルグループ全体の総務法務領域の本部長候補を募集いたします。
ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの観点からバイセルグループ全体の統制環境の強化を、CFOと現本部長と伴走しながら取り組んでいただきたいと考えているため、マネジメント経験あるいは総務および法務の勤務経験がある方を求めております。
マネジメントが主となりますが実務指導も多く発生するため、ご自身でも手を動かせる方は大歓迎です!
グループ会社へのリスクマネジメント導入や兼務制度などを通じて、幅広い総務/経営業務に初期段階から携わることができ、将来的には管理部長を目指せます。また、経営層と近い距離での業務を通じて、更なるビジネス理解やコミュニケーション能力が養われ、上場企業のグループ全体での実務経験が積めます。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
<組織構成>
・コーポレート本部 GRC推進部:計9名(兼務 執行役員(30代男性))
∟ガバナンスグループ:3名(20ー30代女性)
∟リスクマネジメントグループ:2名(30代男性/女性)
∟コンプライアンスグループ:3名(20ー30代女性)
※2024年12月現在
<キャリアステップ>
ご意向に合わせていくつかのコースを選択いただけます
・本体の本部長コース:総務法務 部長→副本部長→本部長
・グループ会社管理部長コース:総務法務 部長→グループ会社出向→グループ会社管理本部長
など
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(待遇の変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 <総務領域> 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間/所定労働時間8時間) 残業:月20時間未満 リモートワーク導入(オンボーディング期間は出社必須) |
休日・休暇 | ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社BuySell Technologies | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル | ホームページ | https://buysell-technologies.com/ |
設立 | 2001年1月16日 | 従業員数 | グループ:1,403名 単体:1,131名(2023年6月30日時点) |
資本金 | 3,388百万円(2023年6月30日時点) |