オープンワーク株式会社

求人詳細

こちらは、特定の企業への就職・転職を考えている方々に対し、社員、元社員の方からのクチコミ情報や、企業が発信する求人情報など様々な視点からの情報を提供することで、就職・転職検討時のリサーチサイトとして日々成長している企業です。

「働きがいをすべての人へ」を理念として掲げ、一人ひとりの声をシェアすることによって、ジョブマーケットの透明性向上に貢献しています。
今回は、新たに機関法務担当を募集いたします。

株主総会・取締役会・監査役会などの機関運営をお任せします。そのため、IT／人材業界での就業経験がおありの方や、上場会社での契約法務、株主総会、取締役会の事務局運営経験がおありの方を募集しております。

リモートワーク可能で、フレックス制を採用しておりますので、ワークライフバランスを考えて働くことの出来る環境が整っております。
また、コミュニケーションツールとしてSlackを導入し、社内の固定電話を廃止するなど効率的な業務運営の実現を目指しております。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！

■弊社法務ポジションの魅力
①経営サイドがリーガルを重視しており、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されているため、事業部門と一緒に考えていく、経営層に先回りして提案していくといった姿勢が非常に歓迎されている環境です。
②事業成長に向けた取り組みに中心メンバーとして携わる事ができ、企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。
③新規のビジネスモデル、サービスを展開する際には法務担当もプロジェクトに参画し、ビジネスモデルの検討、リーガルリスクの洗い出し等をイニシアチブをもって対応しています。
④経営の意思決定が早いため非常に早い意思決定スピードでPDCAを回すことができ、業務をスムーズに行うことができる環境です。

■配属組織の体制について
①配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー3名（正社員、派遣等で構成、弁護士資格者１名を含む）の体制です。
②現在株主総会、取締役会、監査役会などの機関運営をマネージャーが対応しておりますが、一緒に進めていただくことを期待しています。