SMN株式会社
コンプライアンス担当/実務経験5年以上必須/研修充実/フレックス制/年休125日/ソニーグループ/AI×広告テック企業
求人詳細
《エージェントのおすすめポイント》
・ソニーグループの一員として、AIやビッグデータを活用したマーケティング×テクノロジーの最前線で活躍できる
・フレックスタイム制度や豊富な研修制度、福利厚生を通じて、柔軟かつ安定的にキャリアを築ける環境
・コンプライアンス体制の構築/運用、M&Aや子会社支援など幅広い法務領域に関与可能
《こんな方におすすめ》
・事業会社での法務、コンプライアンス制度設計や体制強化に主体的に取り組みたい方
・柔軟な働き方や風通しのよい環境の中で、長期的なキャリアを築いていきたい方
・経営層や他部門と連携しながら、組織の成長に貢献したい方
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わたしたちは、「データ起点の価値共創」をミッションに、デジタル広告やAIプロダクト開発、DX支援を展開するSMN株式会社です。
マーケティングとテクノロジーを融合させた革新的なビジネスで急成長を遂げており、社員200名弱の風通しの良い環境で若手メンバーも活躍しています。
今回は、事業拡大および法務/コンプライアンス体制の強化に伴い、コンプライアンス担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
ご入社後は、コンプライアンスの推進、社内ヘルプデスク対応などを中心にご担当いただきます。
将来的には、ガバナンス推進やM&A、知財管理といった戦略法務的な業務にも携わっていただける可能性があります。
そのため、事業会社での法務経験が5年以上おありで、社内外との調整能力がある方を求めています。
英語契約や上場企業法務の経験がある方は特に歓迎いたします。
フレキシブルに動ける風通しの良い組織で、経営陣とも距離が近い職場環境です。
また、フレックスタイム制度や福利厚生も充実しており、働きやすさとやりがいの両立を図れる環境が整っています。
「法務を通じて、成長企業を支えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止、ソニーG関連制度への対応) 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 大崎本社東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階 《将来的な就業場所の変更範囲》 大崎本社および会社の定める場所(出向先含む) |
勤務時間 | 標準労働時間:8時間(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム 9:30~14:00、フレキシブルタイム 7:00~9:30/14:00~20:00) |
休日・休暇 | ・年間休日125日(2025年) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(10日~20日/※初年度は入社時期により変動) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(1日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | SMN株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階 | ホームページ | https://www.so-netmedia.jp/ |
設立 | 2000年3月21日 | 従業員数 | 333名(グループ連結)[2024年7月末現在] |
資本金 | 12億6,806万円(2024年3月末現在) |