
スズキ株式会社
法務、知的財産担当/法務経験3年以上必須/フレックスOK/大手自動車メーカー/次世代モビリティサービスの法務サポート
求人詳細
こちらは、浜松に本社を持つ自動車メーカーです。
創立100周年を超え、近年では環境に配慮した車づくりに取り組んでいる自動車メーカーのなかでもトップブランドです。
100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。
このような背景の中で、当社はひとり一人の「暮らし」と「人生」に寄り添う新たな価値の創造に取り組んでおり、その一つとして2018年よりコネクテッドサービスを開始しました。
今後も次期サービスの市場投入/グローバル展開を計画しており、事業の更なる成長を予定しております。
今回は、事業拡大に伴う体制強化のため、新たに法務/知的財産担当を募集いたします。
コネクテッド事業を適法に事業化するため、サービス企画やサービス運用、システム開発等を法務/知財面で支援いただきたいと考えているため、法務や知的財産の業務経験が3年以上おありで、ステークホルダーとの折衝経験があり、ビジネスレベルのOAスキルがおありの方を求めています。
IT業界や自動車業界の経験がおありの方は特に歓迎いたします。
担当領域が広く、サービス企画や新規事業の立ち上げなど、様々な業務を経験することができるため、法務/知財のプロフェッショナルを目指すことができます。
また、業務範囲を広げることで、将来はリーガル分野のリーダーとして活躍いただくことも可能です。
フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスが取りやすい環境となっておりますので、ご興味がございましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | なし |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・事業企画等プロジェクトのリーガル面での支援(法規調査、ベンチマーク、課題対応等) 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 浜松本社静岡県浜松市南区高塚町300 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00) ※フレックス適用可否は配属職場による |
休日・休暇 | ・年間休日121日(2025 年度会社カレンダー) ・週休二日制(土日) ・GW休暇:10日 ・夏季休暇:9日 ・年末年始休暇:9日 ・有給休暇(初年度は入社月により異なる/次年度以降、16日〜20日※勤続年数に応じて付与) ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | スズキ株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 静岡県浜松市南区300(浜松西郵便局私書箱第1号) | ホームページ | https://www.suzuki.co.jp/ |
設立 | 1920年3月(大正9年) | 従業員数 | 16,550人 |
資本金 | 138,370百万円(2023年3月末日現在) |